Begeleide Intervisie - Versterk leiderschap binnen jouw organisatie
Herken je dit?
Je hebt leiders in je organisatie met potentie, maar de praktijk blijkt weerbarstig. Hoe zorg je ervoor dat ze niet alleen inzichten vergaren, maar deze ook daadwerkelijk toepassen in hun dagelijkse werk? Hoe voorkom je dat ze blijven hangen in oude patronen?
Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat intervisie een krachtig middel is voor professionele ontwikkeling. Uit studies blijkt dat peer-reflectie niet alleen helpt bij het vergroten van zelfinzicht, maar ook bij het verbeteren van samenwerking en besluitvorming. Intervisie creëert een veilige ruimte waarin leiders hun uitdagingen kunnen bespreken en nieuwe perspectieven kunnen ontdekken, wat leidt tot effectiever leiderschap en een sterkere organisatiecultuur.
Ontdek hoe begeleide intervisie leiders sterker maakt
De oplossing – begeleide intervisie
Leiderschap ontwikkelt zich niet alleen in strategische sessies of trainingen, maar juist in de dagelijkse dynamiek van teams, beslissingen en interacties. Begeleide intervisie is een krachtig middel om leiders te helpen hun gedrag bewust te sturen en effectiever te handelen.
Wat levert het op?
- Op koers blijven – Je houdt focus op wat écht belangrijk is, zowel voor jezelf als binnen het team.
- Reflectievermogen vergroten – Je leert scherp waarnemen en jezelf en anderen beter begrijpen.
- Probleemoplossend vermogen versterken – Je ontwikkelt een diepere en effectievere manier van denken en handelen.
- Gezamenlijk leiderschap versterken – Je benut de kracht van samenwerking en collectieve wijsheid om als groep te groeien.
Onder mijn begeleiding leren jouw leiders:
Hoe ze hun inzichten direct vertalen naar actie en impact binnen het team.
Hoe ze omgaan met de onderstroom in organisaties; de onzichtbare patronen die groei kunnen blokkeren of juist versterken. Hoe ze vanuit gezamenlijk leiderschap teams naar een hoger niveau tillen.
Kosten begeleide intervisie
Intervisie wordt op basis van uurtarief berekend, neem contact op om de mogelijkheden te bespreken
Mijn uurtarief bedraagt € 150, (excl. btw)
Wat bereik je met ontwikkeling van leiders
Wat levert het op?
- Op koers blijven – Leiders leren focus houden op hun nieuwe gedrag en vanuit visie werken
- Reflectievermogen vergroten – Ze herkennen patronen en sturen effectiever
- Probleemoplossend vermogen versterken – Ze leren snel schakelen en strategisch denken
- Gezamenlijk (leiderschap) ontwikkelen – Deelnemers werken beter samen en benutten elkaars kwaliteiten
Waarom kiezen voor mij?
Met mijn achtergrond in HR, leiderschapsontwikkeling en systemisch werk heb ik een scherp oog voor wat er speelt in organisaties, boven én onder de tafel. Ik help leiders niet alleen met inzichten, maar vooral met het toepassen ervan, zodat ze echt verschil maken.
Laat je leiders groeien met begeleide intervisie
Anderen over mij
Pervin heeft echt indruk gemaakt! In no time wist ze de puzzel te leggen en herkende ze (vaste) patronen. Iets waar ik zelf helemaal niet van bewust was, maar wat ik wel direct herkende. Om daar samen over in gesprek te gaan vond ik heel waardevol!
Pervin Vermeer-Kalay
Ik geloof niet in kant-en-klare oplossingen of modellen die voor iedereen zouden moeten werken. Wat ik wel doe, is meelopen met leiders en professionals die willen groeien. Niet door ze te vertellen hoe het moet, maar door ruimte te maken voor wat er al in hen zit. Mijn werk draait om echt contact. Zien wat er speelt, voelen wat er nodig is en helpen ontdekken wat klopt.
Met ruim 25 jaar ervaring binnen grote organisaties en een stevige basis in gedragsverandering weet ik wat je tegenkomt als je moet leiden in een grote organisatie. Vanuit verschillende posities heb ik ervaren wat wel en niet werkt. En hoe het is om te bewegen tussen de verschillende belangen, verwachtingen en wat je van binnen voelt.
In mijn begeleiding staan hoofd, hart en buik altijd met elkaar in verbinding. Natuurlijk leiderschap ontstaat niet vanuit aangeleerd gedrag, maar vanuit het zichtbaar maken wat van nature al in je zit. Als je leert afstemmen op jezelf, wordt jouw invloed vanzelf voelbaar. In de keuzes die je maakt. In de gesprekken die je voert. In de ruimte die je anderen geeft.
